-> Expert-comptable
-> Fiches Pratiques et outils
-> Social - Avantages-> Avantage en nature : Déplacements
Les avantages en nature : Déplacement |
Télétravail.
Il est possible d'instituer un remboursement forfaitaire de 10.70 €uros par journée en télétravail dans la limite mensuelle de 59.40 €uros par mois.
Déplacement.
Trajet lieu de travail
Sur présentation des justificatifs, les employeurs doivent prendre en charge 50% de l'abonnement aux transports en commun des salariés pour se rendre sur leur lieu de travail. Depuis le 1er Avril 2009 cette obligation n'est plus une spécificité parisienne mais est étendue à l'ensemble du territoire.
Si le salarié habite dans une zone non desservie par les transports urbains ou si les horaires de travail imposés sont incompatibles avec la desserte locale et nécessite l'utilisation d'un véhicule personnel, ce remboursement peut se faire sur la base des frais de carburant.
Autres déplacements
En dehors (et en remplacement) des remboursements de frais sur justificatif, il est possible d'instituer au profit des salariés des indemnités forfaitaires pour couvrir les frais de déplacement.
Il existe un barème par pays et pour les DOM pour ces indemnités (vous le trouverez sur le site des syndicats du secteur aéronautique), pour rappel, en France métropolitaine, voici le barème applicable :
Base | Montant Journalier | ||
3 premiers mois | 4 à 24 mois | 27 à 72 mois | |
Montant logement + petit déjeuner: - Paris + 92/93/94 - Autres |
72.50 € 53.80 € |
61.60 € 45.70 € |
50.80 € 37.70 € |
hébergement provisoire et frais de nourriture |
pendant 9 mois au plus 80.50 € |
Installation.
Il est aussi possible d'instituer un remboursement forfaitaire pour l'installation dans un nouveau logement en cas de mutation d'un salarié. Ce remboursement est plafonné à 1 654 €uros majoré de 137.90 €uros pour les 3 premiers enfants uniquement.
Chèque Ticket transport.
A l'instar des tickets restaurant, il est institué depuis 2007 un chèque transport qui est en partie financé par l'employeur et non soumis à cotisation. Le montant de la part exonérée de ces chèques est de 50% du prix de l'abonnement des transports en communs.
En cas d'emploi a temps partiel de moins de 50%, ces montants doivent être proratisé en fonction du nombre d'heures travaillées par rapport à un 50%.
Ce chèque ne peut être attribué à un mandataire social.
Chèque Carburant.
Dans le prolongement du chèque transport, si les horaires de travail ne permettent pas au salarié d'utiliser les transport en commun il peut être institué un chèque carburant.
L'exonération de la contribution de l'employeur au paiement de ce chèque est plafonnée à 100 €uros par an.
Avertissement : les informations contenues dans ce site web bien que rédigées par un
expert comptable n'engagent la responsabilité ni du
cabinet d'expertise comptable, ni de
l'expert. Elles ont pour seule finalité de vous aiguiller dans vos reflexions
comptables,
sociales,
juridiques ou
fiscales.
La compléxité et la diversité du sujet ainsi que son évolution constante ne permettent pas d'avoir un contenu exhaustif et à jour en temps réel.
Le cyber cabinet d'expertise comptable - ExpertCompta.NET - et le
cyber expert-comptable auteur de ces fiches pratiques, déclinent donc toute responsabilité quand à d'éventuelles erreurs de frappe ou d'interprétation non corrigées à ce jour.
Afin d'obtenir une réponse engageant notre responsabilité professionnelle
d'expert comptable, n'hésitez pas à nous consulter.
Liens publicitaire.
ATTENTION ces sites ne sont pas liés au cabinet ExpertCompta.NET ce sont des sites qui ont décidé soit de nous référencer en échange d'un lien, soit de payer un annonceur pour faire de la publicité, leur présence sur notre site nous permet d'accroitre la visibilité de notre site sur les moteurs de recherche; mais nous en déclinons toutes résponsabilités. Ils sont toutefois censé être en lien avec la page affichée (d'aprés l'annonceur).
Concernant les sites proposant des devis en lignes : pensez a nous d'abord !
Devis En Ligne Devis immédiat d'un cabinet d'expertise comptable. CyberCompta.eu